Jobs DB公布的香港“2018应届生就业状况调查报告”显示，毕业生首份工作月薪较17年同项调查高出13%，达17K。
看到这，可能很多人都认为这17K的起薪很高了。可另一项数据却发现，这么高的薪资，仍然无法满足香港年轻人！
文章末尾，揭晓“香港八大高校的毕业生薪资”，看看本地名校毕业生，是否真的受欢迎？
一、预期薪资
从下图中我们可以看出，2014-2017年每年应届生薪资的涨幅都在4%左右。但是到了2017年-2018年度，平均薪资直接猛涨超过10%。
另外，有52%的受访应届生表示，预期月薪为16,000港币（约合13672 RMB）。
正在找工作的小伙伴们，被面试官问到“预期薪资”，可以参考一下这个最新的应届生数据啦！
二、毕业后5年内的目标
大多数同学选择“晋升管理层”，作为毕业后第一个5年的目标。其次为“达成短期储蓄目标”（18%）和“独立生活”（14%），看来大多数同学的目标都是一样的——升职加薪才是硬道理！
不过有意思的是，在16年调查中“置业买楼”是最多应届生选择的。但在18年，只有9%的小伙伴将“置业买楼”选择为自己毕业前五年的目标。
看来，年年飙升的香港楼价，吓怕了大部分年轻人。毕竟，工资涨得还没羊肉涨价快呢，更何况是楼价！
三、超过10%的应届生拒绝加班
香港的“OT（over time，加班的意思）风气”，是全世界出了名的。作为全球最长工时的城市，香港打工仔们每周平均加班超过8小时，每晚9点10点才下班都算常事儿。
那么，应届毕业生对于加班，持什么样的态度呢？
调查发现，完全拒绝“超时工作”的受访者比例飙升至14%！要知道2017年，只有1%的小伙伴不愿意加班。
另有，多达72%的学生只会接受每星期超时工作少于6个小时。看来加班真的是每位打工仔的噩梦，不论是初出茅庐对工作怀有憧憬的应届毕业生，还是“老油条”。
香港还有不少讨论区都在呼吁年轻一代，不要再OT：90后团结起来，拒绝无理要求！
四、最吸引入职的非金钱福利
最能够吸引应届生们入职的非金钱褔利，不是“帅哥美女同事”或者“丰富的下午茶”，同样也是跟上班时间有关。
分别有21%的毕业生选择了“弹性上班时间”、14%选择“在节日可早退”，以及有12%选择“每月最少有1个星期五能早退”。
看来，无论是大陆还是香港，大家的想法都是一致的——别加班！
五、香港八大高校毕业生薪资
统计显示，学士毕业生年薪为23.9万元港币（约20万RMB），平均月收入19,917港币，较前一年增加4.8%。
而香港八大院校之中，以香港大学毕业生薪酬最高，年薪突破30万港币大关，平均月薪达25,167港币。
整体来说，八大院校毕业生平均月薪由19,000元增加4.8%至19,917元。而各校之中以港大薪酬最高，连同各式津贴年薪为30.2万元，平均月薪25,167元。
若以学士学位课程不同学科类别计算，收入最高的学科为医科、牙科和护理科，毕业生平均月薪35,583元。其次为教育科毕业生，平均月入23,917元。而薪酬最低的是文科和人文科学科，平均月入16,667元。
六、东方国际小编说
工作的本质，是把我们的单位时间最大商业化。只有能力不断提高，单位工作时间里创造更多的价值，才能享有不断上涨的价格/工资。
其实每个工作都大同小异，只不过一些工作薪资起点高，而另一些则需求量大。这些工作虽然有"先天优势"，但也是"优胜劣汰"。
你未曾见过一个早起、勤奋、开朗的人抱怨命运不公，也未曾见过一个认真负责、努力好学、心胸开阔的年轻人，会一直没有机会的！
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