为什么中国孩子爱读商科？

对于留学生而言，商科并不是最好就业的专业。在就业方面，有一技之长的专业远比商科有优势多了，像计算机、物理、化学、生物等专业。之所以选择商科的人特别多，原因有二：

一是因为商科通常不需要学生具有专业背景，不论你是学理工科的，还是学文科的，都可以就读商科。即门槛低。

二是因为商科的学习时间短，学起来相对比较容易，又能增加自身竞争力。即好读。

五花八门的商科专业该怎么挑？

对中国留学生而言，读商科，是一个非常热门的选择。选定商科作为学习方向后，许多学生又会立即面对选具体专业的困惑。与熟知的会计、金融不同，财富管理、高尔夫管理、艺术经纪人等新兴商科专业有着更加具体的从业领域，就业也更加有针对性。

选择传统商科还是新型商科专业？这是一个问题。

据了解，商科类专业可以按照“职能”与“行业”两大模块进行划分。

所谓“职能”就是指具备一定的职业指向性，倾向于培养职场上某一专项职能人才的专业。例如市场营销、金融、会计、人力资源管理等。依照“职能方向”划分的专业属于传统商科专业。

而按照“行业”划分的专业，例如度假型酒店管理、艺术品管理、会展管理、奢侈品管理等专业，目前在国内还属于新型商科专业。

由于按照“行业”设置，新型商科更强调行业特质与职业发展的技能培养，因此，学生可以按照个人的兴趣，直接锁定未来的就业行业领域。比如酒店管理专业会依照国际高端酒店行业的特点，除了传统商科课程以外，更强调学生的实践能力。学生在学习的过程中，会有一半左右的时间实训与实践，学生在酒店的真实管理与运营的过程中不断得到历练，同时将实际操作问题直接与导师进行交流、分析与解决。

新型商科究竟好不好？

就目前及未来就业形势而言，依然是传统型的商科专业在市场上较为占有优势。而传统的商科专业并不等于陈旧死板的课程和上课模式，很多学校都在进行教研改革，越来越多地引入案例分析和创新型课程，比如“如何用Facebook开辟新兴市场”已经成为很多商学院市场学专业的一课。但是如果学生确实对新型专业有兴趣，并且有一定的基础和相关背景，可以尝试选择新型商科专业，如财富管理、社会企业学等。

建议学生在选择专业时，争取机会跟学校教授或者校友沟通，向学校索取详细的课程介绍及时间安排、世界排名、学校对该专业的支持措施等，获取第一手资讯，切莫追求新潮而选择新型商科专业。

目前全球管理界的趋势是，复合型管理人才更具竞争优势。

根据哈佛大学最新公布的毕业生就业报告显示，2018年，哈佛大学MBA毕业生第一年薪酬中位数为160268美元，比去年的154750美元，增长3.6%。

报告称，增长的主要原因是因为2018年基本工资中位数普遍上涨了5000美元，从13.5万美元增长到14万美元。并且，获得补助奖金的毕业生数量也有所增长。今年，约有65％的毕业生获得了入职奖金，中位数达到2.5万美元。

商院的毕业生选择更多元

人们常常认为，商院人才都志在金融行业工作，实际上，他们的选择颇为多元。根据哈佛对2020级毕业生的就业倾向调查显示，只有6%的毕业生选择进入对冲基金领域，该行业薪酬中位数高达211050美元，其中起薪通常是15万美元，另有3.5万的签约奖。25%人选择咨询领域，其薪酬中位数也远高于中位数，为175800美元，起薪是15万美元，还有2.5万美元的签约奖金。

商院的毕业生快速就业

哈佛表示，该校商院95％的毕业生在毕业后三个月内便能斩获工作机会，89％的学生能正式入职。而他们认为，两个比例之间的差距并不是因为能力不足，而是因为毕业生们太挑了，愿意等待更“完美”的机会。

为了增加未来就业竞争能力，建议学生在完成大一基础课程后，根据自己的兴趣方向和特长将传统商科课程和新型商科课程进行自由组合，自行选择自己将来在商业领域内的具体发展方向，从而拓宽自身就业面。目前，国际学生较为偏向选择金融学搭配金融保险学，或者人事管理搭配商业心理学。

另外，在思考是否要出国读研的时候，需要考虑以下其他因素：

1、获得学位的目的

研究生院理事会主席Suzanne Ortega称，如果你的最终目标是领导或行政职位，可能需要高级学位。

2、专业课程的选择

如果要是选择读研，肯定是因为想在学术上的某方面更深入，让实践与学术更结合！例如，许多硕士课程正在增加大量的技术和大数据培训，以满足当今社会对大数据人才的需求。

此外，还有一个重点是“建立网络”，以后可以在寻找工作时进行挖掘。例如，在美国密歇根州立大学，正式课程为硕士生、博士生提供辅导、研讨会和总体指导、培养可转移到商业世界和学术界的技能。

3、语言能力的培养

中国大多数学生英语成绩都很好，每次都能考很高的分数，但是口语能力却与成绩分数不成正比。这也是我国应试教育下的产物，同学们都把大量的时间花费在如何做试题上，而忽略了我们学习语言的本质。但如果选择去国外一些发达国家读研，有一个共同特征就是都需要用英语交流。

所谓环境影响人，即使英语成绩再差，如果处在了一个全英语交流的环境当中，口语能力会在很短的时间内就能够得到质的飞跃。一般在国外呆了几年的学生，英语口语交流能力一流，发音也很标准。

4、国内外录取方式

国内的研究生，还是沿用于高考一样的应试制，考试成绩如果达到了目标院校的分数，才能进入复试、面试环节。只有这三个环节都通过，才能获取研究生的资格。

国外的研究生，采取的是申请制的方式，靠的是申请人在大学阶段的成绩绩点、实习经历、语言成绩、学术背景。国外院校讲究“宽进严出”，学术成绩不够，可以用好的背景凑，都不够也可以先申请预科。

5、国内外学制不同

国外的研究生学制时间较短，一般是1年或者2年时间，具体根据自己留学的国家而定。

国内的硕士，一般都是3年制。

海归一年制硕士很容易遭到用人单位的质疑，认为仅仅是一年的时间根本无法提升自己的能力。但其实在国外的研究生接触的新思想更多，所以他们的视野会更加广阔，思想也会更加国际化一些。

6、合理的学业债务

当每月对“学习深造”的付款占收入的10%以上时，贷款就无法负担得起，而且你毕业时的总债务应该低于起薪。

在申请国外留学时，学校会让你提供银行流水、存款证明，以证明：你的留学深造，并不会对家庭生活有很大的经济负担。

下面就MBA单独分析一下MBA学位拥有者和同龄人相比的差距：

MBA，即工商管理硕士，是工商管理类硕士研究生学位。随着社会的飞速发展，MBA课程在留学领域内一直都是大热门，因为它不仅能为学生的个人履历添金，还能助力毕业生斩获一个前程似锦的未来。MBA学生毕业找工作，你与同龄人的差距就非常明显了，来看看！

No1.增加就业竞争力

拥有MBA学位是一个强有力的工具，可以增加你当前雇主或当前行业的就业保障。

美国企业招聘人员表示，他们的一些企业客户不会考虑没有MBA学位的求职者，这表明有多少商业领袖看重这一资格。雇主们相信它会审查潜在雇员；你可以有把握地认为，从哈佛商学院或宾夕法尼亚大学沃顿商学院毕业的MBA课程的毕业生，从第一天起就会为这份工作带来相当多的技能和商业头脑。毫无疑问，公司会欣赏那些了解公司内部和外部的业务，并能完成工作通过排名上升的经理人。但他们也喜欢招聘mba，因为他们有能力处理复杂的情况，在瞬息万变的全球环境中灵活应变。作为局外人，MBA招聘可以提供一个广阔的或全新的视角，来了解如何提高效率，或者想出解决商业问题的创新方案。

在国内，中国企业也非常重视高质量的管理专业毕业生，这一需求还在不断上升。调查中有86%的中国公司有招聘MBA的需求，超过全球平均值(79%)和亚太地区平均值(80%)。学生构成民企增多，国企事业单位下降。据有关人士介绍，对MBA学位企业在招聘时并没有明确要求，MBA学位不是一个必须项，但肯定是一个加分项。

此外，MBA专业学习课程的范围比较广，所学习的课程涉及到很多领域，比如会计学、管理学、营销学、金融学、人力资源管理学等。毕业后就业方向是很广泛的。

No2.强大的人脉

在商学院，你将与来自全球各地的有才华的人进行密切的互动，通过让你接触不同的商业实践、文化和观点来提高你的体验。对于许多人来说，你所建立的人脉是MBA最宝贵的方面，因此，在MBA学习期间，一定要充分利用课堂内外的机会。你的校友网络帮助你保持与大学的联系，以及你在职业生涯中可以利用的无数职业机会。记住，你所建立的人脉网络让你的MBA经历成为了真正的无价之宝。

No3.工作能力更能“打”

MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，MBA专业可以使自己提高解决问题以及分析问题的能力，也可以学习到很多实用的方式以及方法；培养你的团队协作能力，MBA课程学习中，会做一些课题，也会有一些任务。这些任务凭一个人是完不成的，需要小组来配合完成，从而在学校锻炼了你团队合作的能力；可以很好的锻炼自己的交流能力以及沟通能力。沟通是MBA中很关键的一部分，不仅是要会做演讲、作报告，还要好好的掌握现代通讯手段以及各种现代工具。并且把它们运用到实际工作中去。

攻读MBA，经济发达的美国深受留学生青睐，这里有众多世界鼎鼎大名的商学院，如果你能申请上其中一所，那你就有潜力成为成为下一个“华尔街之狼”了！

美国顶尖商学院：

哈佛商学院 （HBS)

斯坦福商学院（GSB）

宾夕法尼亚大学沃顿商学院（Wharton）

芝加哥大学布斯商学院（Booth）

西北大学凯洛格商学院（Kellogg）

麻省理工大学斯隆商学院 （Sloan）

哥伦比亚大学商学院（CBS）

这些都是商学院的大牛

最后，给商科留学生的几点就业建议

不同的商科留学生需要有不同的求职策略。

像那些在海外读完本科或硕士，缺少工作经验的后商科留学生，竞争力并不是很强，因此在专业对口、薪酬水平上要求也不能太高。就业策略是放低姿态，先积累工作经验，通过继续提升学历，逐步跻身高薪行列。

而获硕士以上学位，拥有几年工作经验的商科留学生，找工作其实不是问题，但是薪水差距是其求职的最大阻碍。目前在猎头库中，这类商科留学生人数很多。对于这类人来说，找一份名企的对口工作最为关键，只要在工作中体现自己的能力，还怕今后企业不拿高薪留人？这类商科留学生不必急于求成，不妨通过猎头普遍撒网。

这似乎没有一个标准的定论，都各有优势、劣势，要根据同学们自身的具体情况做决定。

还是那句话：适合自己的，才是最好的！

作者：东方国际用心做留学
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来源：知乎
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