近日，QS联合Universities UK发布了《2024年国际毕业生成果报告》，报告调查了来自196个国家/地区的10,513名英国大学国际毕业生，详细分析英国大学国际毕业生的就业趋势及薪资情况。
本文图源《International Graduates Outcomes Report 2024》报告
要点提炼
1.有59%的受访者选择留学英国的原因是“英国能提供高质量的就读体验”。大多数受访者表示，英国大学的资质和吸引力总体很稳定，现实与预期相符。
2.有53%的受访者希望大学能提供更多的国际生就业支持。
3.约72%持有英国毕业生签证的学生对自己目前的工作岗位和福利感到满意。
4.在接受调查的大量回国就业的毕业生中，大多数人从事的工作都与英国有着密切联系。其中57%的国际生表示，是在英国的就读经历使他们更容易获得相关工作。
报告分析
本次报告的受访者中，有32%为本科毕业生，54%为硕士毕业生，16%为研究型学位毕业生（研究型硕士或博士等）。
排名前三的受访者来源地为印度（12%）、中国大陆（9%）、尼日利亚（7%）。排名前三的受访者就读专业分别是：商业Business（17%）、金融Finance（6%）、计算机Computing（5.5%）。
选择去英国留学的原因有很多，在来自中国的受访者中，“教育质量（71%）”是他们选择英国留学的重要因素，其次是“文化/生活方式（56%）”及“该国家对国际学生的友好度（50%）”。
另外，在英国前十大生源地中，有9个生源地的受访者将“教育质量”视为选择英国留学的主要因素，这也显示出英国优秀的高等教育质量和杰出的院校排名对莘莘学子一直有着较强的吸引力。
受访者认为，在英国留学期间，能充分感受到院校的多样性和包容性，大多数受访者在友好、多样性和包容性方面选择了“非常好”或“优秀”。甚至有3/4的受访者表示，比较愿意向朋友或家人推荐赴英国学习。
初到留学目的地，对于远赴他乡、人地两生的国际学生来说，面对的现实问题不光是要融入课堂，更要能快速融入当地去更好地生活。根据目前国际生的调查反馈来看，英国在这方面的表现还是比较优异的。
报告中显示，尽管英国提供了一些职业服务，但大多数受访者并不是通过院校的相关服务才找到的工作，而是主要通过招聘网站、社交媒体等方式。
大多数国际学生在毕业后立即找到了工作，并且大多对工作感到满意。根据调查显示，有近一半的国际学生希望在英国获得一些工作经验，因此在毕业后留在英国并开始了全职工作、兼职或临时工作。
约51%的受访者在中小型组织工作，其中在教育领域和医疗保健的就业比例最高，分别为13%和10%。超过5%毕业生就业的行业还有金融、咨询和科技。
在英国攻读研究生学位的国际毕业生平均薪资为33,300英镑（约31万人民币）。并且，根据毕业生所在行业的不同，收入也存在显著差异。其中，房地产、国防/安全、技术类行业的毕业生收入最高，而电信、酒店和零售业的受访者收入则比较低。这可能也受限于报告调查期间的国际形势、经济发展情况等因素。
我国的英国留学生在毕业后更倾向于在大规模企业任职，普遍对岗位职责、薪资等比较满意。
温馨提示
选择一个受雇主青睐的院校和热门行业、专业，都是提升未来就业竞争力的有效方式之一。但正所谓，行行出状元，关注自身素质和技能的提升则更为重要。
如果你是一名留学生，或是即将成为一名留学生，在接下来的学习、生活中可以充分利用院校提供的各种资源，以扩展自己的学术与技能，为未来的职业发展做好准备：
国外课堂多采用“开放互动式”，学生在课堂上有很多机会与老师、同学们小组讨论，这不仅可以激发学习的灵感、思辨，同时增强了自己的语言表达力，经常用开放性思维思考问题，往往能碰撞出创意想法。
高效利用当地和院校的各大图书馆，图书馆不仅仅是你找到reading list上读物的场所，更是你锻炼“善于寻找知识与答案”的地方。留学生应学会如何利用图书馆的目录系统、在线资源等服务，来寻找和获取所需的专业知识和信息。
注重实际动手能力与理论的结合，利用好实验室、工作室和院校提供的科研项目，将“学术”与“就业”更好地结合。一般越好的学校会有更优质的资源，能够有机会接触到行业的领军人物到学校讲座、交流，甚至你的教授也可能就是这个行业的佼佼者，所以一定要珍惜这难得的机会，多与他们交流经验。
院校内设有丰富的学术支持部门、课外活动服务，不仅能提供丰富信息资源外，各个院系还会提供学术支持，为不同专业、不同水平、不同背景、不同学习能力的同学提供针对性的学术帮助，包括：学习方法、技能提升的指导，还包括项目研究与未来专业发展的指导，甚至大多数学校的职业服务部门都会为学生提供简历撰写、企业面试技巧等方面的指导，并传授一些职场上的道理与规则。
参加校园活动和社团组织，是留学生拓展人脉、提升领导力和团队协作能力的重要途径，还可以结交来自不同国家/地区和文化背景的朋友，扩大自己的社交圈子，并培养跨文化交流的能力。
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